Quality Efficency Consideration

目前，毕业生就业问题已不仅仅是学生个人的事情，在某种意义上，毕业生的就业率已经成了衡量学校综合实力的一个重要指标，也是学生报考时的一个重要参考点。因此，在完成教育任务后，如何协助学生顺利就业值得学校关注。对学校而言，在协助毕业生顺利就业工作上，除了给予必要的就业培训指导外，直接在毕业生和用人单位之间架起一座桥梁的做法已被广为接受，但是目前大多数学校的桥梁作用仍然停留在邀请企业进校现场招聘层面，由于现场招聘的地理局限性和空间局限性，使得需求和供给出现矛盾，仍然不能从根本上解决毕业生的就业问题。为改变这种状况，建设一个高效率、方便学生、用人单位、就业办的就业和学生实习毕业事务处理系统已成为十分紧迫的需求。

就业管理信息系统除了包含传统的学生就业政策管理、学生就业咨询管理、就业状况管理、毕业生管理等内容外，还包括了学生实习、实习和就业跟踪、就业质量分析，切实有效地在毕业生和企业之间架起了一座信息化桥梁。企业和毕业生双方都能方便地进行信息输入和招聘查询，完全实现了招聘和应聘的网络化。除缩短择业时间外，能够容纳海量的企业需求信息供毕业生选择。与此同时，系统还能进行有效地招聘会管理，使毕业生在网络应聘的同时，以能够有效掌握各种现场招聘信息，为毕业生就业提供全方位的服务。同时，为避免学生在就业环节中的盲目性，提供了职业发展教育及校友功能，由专业的指导教师回答学生提出的问题，由校友提供相关的就业指导经验。